Les bureaux

Mon alternance chez Canard & Cie

Depuis septembre 2021 je travaille en tant que graphiste et motion designer au sein de l’entreprise de production de contenus Canard & Cie. Les locaux se trouvent au Pré-Saint-Gervais dans le sud du département de la Seine-Saint-Denis.

Mes principales missions sont la réalisation de visuels graphiques de tout type, tels que des storyboard, des posts sur les réseaux sociaux, des affiches, des retouches photos, des illustrations, des pictogrammes, des présentations clients ainsi que des chartes graphiques.

Mes missions secondaires ont été de réaliser des vidéos en motion design.

Présentation de l’entreprise

Canard & Cie est une agence de stratégie de marque et de création de contenu fondée en 2015, par Charlotte Chenevier et Antoine Prénaud. C’est après un tour du monde, qu’ils décident de créer un blog où ils relataient leur voyage. Ayant eu tellement de succès, les internautes ont commencé à leur demander d’écrire des articles et faire des vidéos de voyage. Ils ont alors créer Canard & Cie pour pallier à cette demande.

Elle accompagne les grandes entreprises et les agences de communication dans la création de trois grands types de contenus : contenus marketing, contenus de formation (e-learning) et contenus corporate.

Contenu pédagogique

Contenu marketing

Contenu corporate

Elle  s’engage à devenir une agence leader dans la  création de contenu responsable. Elle créée un contenu convaincant qui a un impact limité sur la planète qui plaît aux clients.

Positionnement :  » Canard & Cie est une société à mission. Nous avons pour ambition d’être la première agence de stratégie et de création de contenus responsables. »

Marché : Celui des agences digitales et plus particulièrement les agences de productions de contenus.

SWOT :

FORCES :

  • Marché en plein expansion, en effet de plus en plus de marques souhaitent produire des contenus pour leurs différentes plateformes afin d’augmenter leur visibilité et de se démarquer.
  • Des clients très diversifiés : Carrefour, Totalenergie, Goron (sécurité), Lumapps (digital), Expanscience (laboratoire pharmaceutique) etc.
  • Pôles de l’entreprise interconnectés. Bien qu’il y ai différents pôles, chaque personne travaille avec chacun.
  • Petite équipe
  • Bienveillance et bonne ambiance

FAIBLESSES :  

  • La forte dépendance aux free-lances 

OPPORTUNITÉS

  • Le développement du marché

FREINS :

  • La concurrence du marché

OFFRES :

CONSEIL ET STRATÉGIE
DE CONTENUS

Analyse :

  • Audit & benchmark
  • Cibles & personas
  • Objectifs & KPIs
  • Chartes éditoriales et graphiques

Stratégie éditoriale :

  • Stratégie SEO
  • Stratégie Social Media
  • Stratégie Inbound marketing

CONCEPTION DE VOS CONTENUS

  • Recherche et moodboards
  • Conception-rédaction
  • Conception artistique

PRODUCTION CONTENUS DIVERS :

Éditoriale

Contenus optimisés pour le SEO, articles de blog, livres blancs, newsletters, landing pages et site internet, brochures, plaquettes, etc.

Vidéo :

Reportage, motion design, e-learning, web-séries, interview, manifesto, vidéo promotionnelle, etc.

Image :

Infographies, illustrations, photos, mises en page, etc.

Son :

Podcast

Enjeux : créer des contenus corporate et originaux afin que les clients se différencient sur le marché.

Valeurs

L’engagement :

Tout d’abord, il est de notre devoir de faire de notre mieux dans notre travail. Responsable de nos projets,  faire ce que nous disons vraiment,  reconnaître nos erreurs et accepter le bien et le mal. 

Leur engagement à être la meilleure entreprise possible pour toutes les parties prenantes avec lesquelles ils sont en contact : leurs collaborateurs, leurs clients, leurs partenaires et la planète. Cette responsabilité s’incarne dans des actions concrètes et puissantes.

L’engagement est la base de tout pour eux. Parce que cela fait d’eux une agence fiable et solide à laquelle tout le monde peut faire confiance.

La sympathie :

Ils sommes  convaincus que le monde du travail est un lieu confortable et convivial, et dès qu’il est gai et chaleureux, la relation avec les professionnels est plus fluide. Cette compassion quotidienne est leur vision de la vie.

L’agilité :

C’est une agence à taille humaine. Adaptabilité et réactivité font partie de son ADN. Ce sont des garanties de son efficacité. Pour elle, être agile signifie aussi être créatif et innovant. Elle aide ses clients à trouver rapidement des solutions à leurs problèmes, à proposer de nouvelles idées et à les tester constamment jusqu’à ce qu’elles aboutissent.

Le collectif :

L’entreprise est avant tout une aventure humaine. Sans l’esprit d’équipe, tout s’effondrerait. Ils croient que ce sens de la communauté crée la confiance et que la confiance est un pilier important de l’entreprise. Se soutenir, coopérer et s’entraider est l’une des approches les plus importantes dans tout ce qu’ils font : travaillez avec les clients, les partenaires et les prestataires de services ainsi qu’au sein de leur équipe.